基本給を上げた。
制度の動向や運営状況から常識的に考えれば、この時期に上げるべきではないのだろう。しかし、ここで昇給しないと、職員自身にとっても周囲にとっても、低賃金が当たり前になってしまうとも思った。
上げたと言っても、まだ高卒初任給の全国平均を下回る程度。職員の年収は軽く200万を切る。ボーナスももちろんない。しかも昨年度よりもかなり実績を伸ばさないと、この給与は払い続けられない。そんな厳しい決断をしたところに、経営にとって厳しい話が舞い込んできて、ぐったりする。来月はかなりの減収になりそう。おそらく赤字はまぬがれない。